ACCOMPAGNEMENT COMEX

Sessions mixité pour Comex, Codir et équipes dirigeantes

Faire de la mixité un levier stratégique de transformation.

Les dirigeants jouent un rôle décisif dans la réussite des politiques de mixité. Leur engagement visible, cohérent et durable donne le cap, légitime les actions menées et accélère les transformations.

La mixité doit faire partie des réflexions clés de gouvernance, tant elle conditionne l’attractivité, la performance et la capacité d’innovation de l’entreprise.

Grâce à nos ateliers sur-mesure (en français ou en anglais), les équipes dirigeantes s’approprient ce sujet stratégique, identifient les leviers d’action pertinents et passent à la mise en œuvre.

Ce que ces ateliers apportent aux équipes dirigeantes :

Créer une prise
de conscience
stratégique

À travers des échanges structurés, des exemples concrets et une approche interactive, les dirigeants prennent du recul, identifient les freins à la mixité et comprennent en quoi elle constitue un levier puissant de performance, d’innovation et d’engagement.

Aligner et porter
une vision
commune

Les sessions permettent aux membres du COMEX de confronter leurs points de vue, d’enrichir leur réflexion et de construire un langage commun. Ils repartent avec une vision partagée, capable d’engager et de mobiliser l’ensemble de l’organisation.

Ancrer la mixité
dans les décisions
clés

Les ateliers offrent aux dirigeants les moyens d’intégrer la mixité dans leurs priorités RH, leurs pratiques de leadership et leurs processus de gouvernance. En favorisant une réflexion collective et concrète, ils débouchent sur des leviers d’action clairs, adaptés au contexte de l’entreprise.

“Le rôle actif des dirigeants est essentiel pour promouvoir l’égalité de genre et stimuler la croissance et la stabilité des entreprises”

Etude ‘Leadership’s Role in Managing Gender Diversity and Its Impact on Business Growth and Stability’ publiée en août 2024